任务分解原则：将整个项目划分为一个个可管理的任务，便于具体实施和监控。 任务层次结构原则：采用多级分解，根据任务的不同性质和层次将任务组织成一个有机结构。 工作量均衡原则：将任务分配给各个相关人员时，要根据实际情况进行合理的分配，使得各人的工作量相当。
项目管理过程应遵循的原则如下：目标明确：项目目标应该明确、可衡量和可实现，确保项目具有明确的方向。组织统一：项目管理需要确保整个项目团队的组织结构清晰明确，每个成员都知道自己的角色和责任。资源优化：项目管理需要优化资源的利用，包括人力、物力、财力等，确保项目能够在预算内完成。
要想获得项目管理成功，必须对项目目标进行透彻的分析 研究表明，如果按照众所周知记录在案的业务需求来设计项目的目标，则该项目多半会成功。所以，项目经理应当坚持这样一个原则，即在组织机构启动项目之前，就应当为该项目在业务需求中找到充分的依据。
项目管理计划的制订原则 在项目管理过程中，作为管理职能之一的计划职能，是管理工作之先。一个项目首先要具有计划才会有后续的组织和控制。好的项目计划是项目实施的前提，贯穿整个项目活动，是项目目标快速有效实现的保障。
项目管理优，则企业强大兴盛、政通人和；项目管理劣，则企业动力缺失、举步维艰。加强和优化项目管理，应遵循以下原则： 整合资源，合理投入 规模与能力的矛盾是我们目前面临的首要矛盾。近年来企业业务规模空前巨大，但生产要素严重不足，主要表现是：设备不足、人员短缺、有经验的施工队伍难寻。
因此，第一个指导的原则就是需要具有清晰的战略实施目标。 实施信息化的目标实际；人力资源管理信息系统实施具有实际的目标，在大多数管理信息系统实施前用户方往往希望可以通过信息系统的实施为企业管理能力带来一个质的飞跃。因此，最后造成整个项目的实施目标并不符合企业实际管理现状。
规划过程的管理活动包括：确定阶段目标和任务，编制工作方案、资源供应、成本预算等各项计划，以及根据项目阶段的风险拟定项目应急措施等。
项目管理规划大纲的内容一般可包括：项目概况、项目范围管理规划、项目管理目标规划、项目管理组织规划、项目成本管理规划、项目进度管理规划、项目质量管理规划、项目职业健康安全与环境管理规划、项目采购与资源管理规划、项目信息管理规划、项目沟通管理规划、项目风险管理规划、项目收尾管理规划十三项内容。
变更控制计划 变更控制计划主要规定变更的步骤和程序，确保项目变更得到适当管理和控制。 配置管理计划 配置管理计划确定项目的配置项和基线，控制配置项的变更，维护基线的完整性，并提供准确的配置项状态和数据。项目计划作为项目管理的关键阶段，在项目的实施中起到承上启下的作用。
项目管理实施规划包括以下内容：项目目标与范围 项目目标与范围作为实施规划的基础部分，明确了项目的核心目的和预期成果。目标设定应具有明确性、可衡量性、可达成性、相关性和时限性。同时，对项目的范围进行清晰界定，明确项目涵盖的各个方面和界限。
项目管理计划（Project Management Plan）是项目经理用来指导项目执行的文档，包含了项目的目标、范围、时间、成本、质量、资源、沟通、风险、采购、干系人等方面的计划和管理方法。具体包括以下内容：项目概述：介绍项目的目标、范围、可交付成果等基本信息。
1、作为项目经理，要主动汇总、分析、整合、汇报项目的信息，让整个项目管理过程可视化，要让主要干系人从项目经理这里获取到足够有用的，有价值的信息。同时在多汇报时，也可以很清楚的让管理层知道团队做事方式的正确性。
2、建立团队文化：培养积极的团队文化，鼓励团队成员合作、创新和解决问题的能力，这将有助于提高项目的整体效率和成功率。通过有效的项目组织管理，您可以更好地规划、执行和交付项目，确保项目达到预期的结果，并提高项目团队的工作效率和凝聚力。
3、进度管理：跟踪项目进度，协调和管理各项活动，确保项目按计划进行，及时采取措施处理偏差。质量管理：实施质量控制措施，确保项目交付的成果符合质量标准，满足干系人的要求。风险管理：识别、评估和应对项目风险，制定风险应对措施，并进行风险监控和调整。
4、做好成本控制工作。 项目成本的主要部分有三个方面：一是以工、料、机为主的直接费，二是以运杂费为主的其他直接费，三是以衣食住行为主的现场管理费。我们非常注重项目消耗的计算，以内部管理为主、外部增收为辅。
5、在项目管理的过程中，要特别注意以下几个关键要素，它们是做好项目管理工作所必须关注的基本内容：合理分工与明确职责。合理的分工可以提高工作效率，明确项目成员各自的职责则可以权责统一。工作规范。项目组成员必须要遵守共同的工作纪律和规范，这是合作的基础。目标统一。
6、做好项目进度管理需要遵循一定的步骤和方法，以下是一些具体的建议：明确项目目标和范围： 这是项目开始阶段的基础工作。明确项目目标和范围将有助于确定项目的期限和阶段，以及确定项目的任务分解。
